
Prezentacja to teatr jednego lub kilku aktorów.
![]()
Przygotowując prezentację firmy, produktu, ważnego tematu bez wątpienia warto postawić
na niestandardowość i zaskoczenie. Celem jest stworzenie prezentacji w ciekawy i nowatorski sposób, znalezienie nowego punktu widzenia.
Od tego czy potrafisz oczarować swoich słuchaczy może zależeć powodzenie kluczowego kontraktu, awans, twój wizerunek.
Szkolenie składa się z 4 warsztatów ukierunkowanych na praktyczne aspekty prezentacji jako wystąpienia publicznego, począwszy od planowania prezentacji, poprzez techniczne aspekty jej przygotowania, do samego spektaklu. A wszystko w formie interaktywnych warsztatów, przy użyciu sprzętu komputerowego i audio-video.
Szkolenie realizowane jest w ciągu 2 dni treningowych i trwa 16 godzin.

Korzyści Uczestników szkolenia:
![]()
- Zdefiniowanie swojego unikalnego stylu prowadzenia prezentacji,
- Zdobycie wiedzy niezbędnej do profesjonalnego zaplanowania, przygotowania i przeprowadzenia prezentacji/wystąpienia publicznego,
- Zdobycie umiejętności budowania perswazyjnej argumentacji, wzbudzania i utrzymywania zainteresowania słuchaczy i sterowania uwagą audytorium,
- Rozwinięcie umiejętności interpersonalnych w zakresie: autoprezentacji, operowania głosem i językiem ciała, metod wywierania nacisku,
- Warsztatowa forma szkolenia, połączona z pracą własną uczestników gwarantuje odpowiednie utrwalenie nabytej wiedzy i umiejętności.
Personal CD
dla każdego uczestnika – w cenie szkolenia!
![]()
Gwarantujemy każdemu uczestnikowi zapis video szkolenia, Personal CD, który otrzymuje on w postaci zindywidualizowanego materiału wizualnego ze szkolenia w formie prezentacji DVD.
Personal CD zawiera zarówno reportażowe elementy szkolenia, jak i – co najistotniejsze – zindywidualizowany zapis warsztatów wraz z uwagami trenerów. Każdy z uczestników otrzymuje jedynie zapis własnych ćwiczeń warsztatowych.

Szkolenie polecamy:
![]()
- Menadżerom średniego i wyższego szczebla,
- Specjalistom ds. promocji, reklamy i PR,
- Specjalistom ds. sprzedaży i kontaktów z Klientami,
- Ekspertom i doradcom publicznie reprezentujący firmę.

Program szkolenia
![]()
Warsztat 1 – Czym jest prezentacja, określenie sytuacji wyjściowej
Trenerzy: Sławomir Olejniczak, Olga Kozierowska
Kluczowe zagadnienia:
- Przedstawienie wcześniej przygotowanych, krótkich prezentacji każdego
z uczestników, - Określenie początkowego poziomu kompetencji uczestników,
- Określenie indywidualnych celów i zadań dla każdego z uczestników,
- Składniki skutecznej prezentacji,
- Cel prezentacji i jej struktura,
- Kto prezentuje – kim jesteś dla swoich słuchaczy,
- Odbiorca – audytorium – analiza słuchaczy,
- Metody – jak powinieneś wystąpić?
Warsztat 2 – Microsoft powerpoint – twój sojusznik czy wróg?
Trener: Olga Kozierowska
Kluczowe zagadnienia:
- Atrybuty wspólne dla całej prezentacji – wzorce i szablony
- Efekty animacji
- Przygotowanie pokazu
Warsztat 3 – Jak sterować audytorium?
Trenerzy: Jacek Wasilewski, Michał Rusinek
Kluczowe zagadnienia:
- Podstawowe zasady kierowania rozmową, dyskusją,
- Błędy i bariery komunikacyjne – analiza i sposoby ich unikania,
- Narzędzia wzbudzania sympatii i zaufania słuchaczy,
- Techniki wzbudzania zainteresowania słuchaczy,
- Dobór argumentów w zależności od predyspozycji słuchaczy.
- Najważniejsze zasady przekonywania i techniki wpływu społecznego.
Warsztat 4 – Studium przypadku; przygotowanie i przedstawienie prezentacji
Trenerzy: Olga Kozierowska, Sławomir Olejniczak
Kluczowe zagadnienia:
- Uczestnicy szkolenia, podzieleni na 5 osobowe grupy, pracują samodzielnie nad zadaniem „prezentacja” korzystając ze zdobytej wiedzy i jednocześnie doskonaląc swoje umiejętności. Doradcami w tej pracy są trenerzy, którzy wcześniej prowadzili zajęcia.
- Każdy z teamów ma do dyspozycji materiały pomocnicze dotyczące swojego case study, stanowisko komputerowe
- Każda z grup wykonuje przygotowaną prezentację, która następnie oceniana i analizowana jest pod kątem struktury, formy, logiki argumentacji oraz osobistych umiejętności prezentacyjnych członków grupy.
Zakończenie szkolenia – Zakres oceny prezentacji jako zadania aktorskiego
- Postawa ciała i dystans,
- Gestykulacja,
- Mimika,
- Kontakt wzrokowy,
- Dopasowanie odpowiedniego ubioru i dodatków do sytuacji
- Aranżacja przestrzeni.
